نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
مرا به خاطر بسپار
معاون پژوهش و برنامه‌ریزی نیروی انسانی آموزش و پرورش استان قم از کمبود معلم در مدارس استان خبر داد و گفت: امسال با کمبود ۲ هزار و ۶۴ معلم در مدارس استان به تفکیک دوره در مقاطع مختلف روبه‌رو شدیم. به گزارش قم نما، علی محمدی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در قم، با اشاره […]
معاون پژوهش و برنامه‌ریزی نیروی انسانی آموزش و پرورش استان قم از کمبود معلم در مدارس استان خبر داد و گفت: امسال با کمبود ۲ هزار و ۶۴ معلم در مدارس استان به تفکیک دوره در مقاطع مختلف روبه‌رو شدیم. به گزارش قم نما، علی محمدی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در قم، با اشاره به چرایی کمبود نیروی انسانی در این استان اظهار داشت: این تبعات بعد از اجرای طرح ۶٫۳٫۳ در سال ۹۱ و اضافه شدن یک‌پایه به مقطع ابتدایی ایجاد شد و ناهماهنگی بین ورودی و خروجی نیروهای جدیدالورود دانشگاه فرهنگیان و بازنشستگی بسیاری از همکاران ما همچنین خاصیت مهاجرپذیری استان قم و رشد جمعیت دانش‌آموزی در آن نیز از دیگر علت‌های این اتفاق به شمار می‌رود.
معاون پژوهش و برنامه‌ریزی نیروی انسانی آموزش و پرورش استان قم تصریح کرد: در سال تحصیلی جدید با کمبود ۲ هزار و ۶۴ معلم به تفکیک دوره در مقاطع مختلف ابتدایی هزار و ۵۶۰ نفر، متوسطه ۴۵۸ نفر و در مدارس استثنایی نیز با کمبود ۴۶ نیرو روبه‌رو شدیم که با مدیریت و ساماندهی این معاونت همزمان با بازگشایی مدارس عملاً هیچ کلاس درسی بدون حضور معلم وجود نداشت.
وی جبران این کمبود را از طرق مختلفی چون استفاده از همکاران حق‌التدریسی، نیروهای سرباز معلم و مدارس خرید خدمات و همچنین استفاده از نیروهای آزاد بیرون با قراردادی شرکتی به‌ویژه در مراکز فنی و حرفه‌ای دانست و افزود: برای بالا بردن کیفیت کار و فعالیت این نیروها کارگاه‌های آموزشی به‌صورت مستمر و فشرده در سال تحصیلی در حال برگزاری است.
به گفته محمدی سهمیه استان قم در ورودی دانشگاه فرهنگیان ۶۱۳ نفر و بر اساس ماده ۲۸ ورودی آزمون استخدامی نیز ۴۸۸ نفر نیرو در نظر گرفته شده است که البته با احتساب ناهماهنگی بین ورودی و خروجی نیروها و موارد دیگر پیش‌بینی می‌شود این کمبود تا سال ۱۴۰۳ ادامه داشته باشد.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
Δ